Менеджер
пункта выдачи в Москве

Хочу работать!
О компании
Условия
График работы 5/2 или 2/2
Официальное трудоустройство:
Договор с первого дня работы, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
Зарплата от 50 000 рублей, полностью белая и своевременная
ДМС для сотрудников

Спортивная политика: 70% оплаты спорта

В целях обеспечения безопасных условий труда сотрудникам выдаются СИЗ

Карьерный рост по результатам работы

Отсутствие всех видов штрафов
Общение внутри компании "без галстуков"

Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Постоянное обучение и развитие, собственный Корпоративный университет;
Плюс
Обязанности
Консультирование клиентов и выдача интернет-заказов

Прием и размещение товара в магазине

Проверка работоспособности товара

Работа с кассой
Хочешь работать у нас?
Отправь анкету и дождись звонка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Нам точно по пути, если ты
Согласен, что клиент платит нам зарплату, поэтому стремишься к высокому клиентскому сервису и работаешь на 5 +

Умеешь работать эффективно, сохраняя доброжелательный настрой

Стремишься к развитию и хочешь расти вверх по карьерной лестнице
А еще у нас есть вакансия специалиста склада в г. Домодедово
Перейти
ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта
Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата
Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России
Возглавляем рейтинг e-commerce игроков в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight)
Наша команда — это более 9000 счастливых сотрудников. 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и 11 место в рейтинге «Лучших работодателей России"
ТОП-10
№1
9000
причины выбрать ВсеИнструменты.ру
11-е место в рейтинге лучших работодателей России
Сначала у нас были инструменты и мечта
Перспективы карьерного роста
Обучение в Корпоративном университете компании
Компания растет в 3 раза ежегодно
Сотруднику — рост в рамках 3-х месяцев
70% оплата спорта — через полгода
ДМС со стоматологией — через год
4